CEO Team Spirit: «Ежегодный бюджет академического проекта — около $500 тысяч»

Никита Cheshir ЧукалинГенеральный директор Team Spirit

Про академический проект

— Мы расширили состав академии по CS2 до 25 человек. Мы накопили достаточно экспертизы для того, чтобы углубиться в обучение более молодых игроков, и это был очевидный шаг после абсолютного успеха основной академии уже в нескольких поколениях. В рамках расширения проекта мы взращиваем не только игроков, но и молодых тренеров и менеджеров составов — кадры, в которых сцена испытывает постоянный дефицит.

— Мы не держим игроков на рабских контрактах. На протяжении всех лет существования проекта ни один игрок не удерживался силой на контракте. Если мы понимаем, что игрок хочет уйти и это решение обдумано — мы всегда находим взаимовыгодный вариант.

— Гонорар по контракту с игроками зависит от того, в какой возрастной группе он находится и какую ценность представляет. Минимальная сумма вознаграждения по академическому контракту — 300 $, что абсолютно справедливо для условного начинающего игрока 14–16 лет. В будущем его зарплата может кратно вырасти в рамках этого же контракта. Если подобные условия кажутся вам несправедливыми к игрокам — посоветую изучить, как подобные механизмы работают в большом спорте.

— Ежегодный бюджет академического проекта — около 500 000 $. Сюда входят зарплаты игроков, тренеров и менеджеров, девайс-саппорт, буткемпы и другие расходы.

— Академический проект — это в первую очередь обучение и адаптация игроков к уже взрослой карьере, а не способ заработка. Мы буквально даем возможности молодым игрокам, которые этого достойны. Серьёзные доходы начинаются уже на взрослых контрактах.